Rota Trabalhista

Código de conduta não é manual de exorcismo, e também não tem exceção para o chefe

Patricia Punder, advogada e CEO da Punder Advogados, é quem assina o texto da coluna desta quarta-feira (14). No texto ela trata sobre a resistência de executivos aos mecanismos de compliance e questiona a efetividade de programas de integridade que existem no papel, mas não são respeitados pela própria administração.Leia a íntegra do texto:Ouvi a seguinte frase de um executivo,...

Sua empresa pratica trabalho decente ou apenas publica relatórios?

Embora 69% das maiores empresas de capital aberto do mundo divulguem compromissos relacionados à sustentabilidade e à responsabilidade social, apenas um quarto identifica e...

Demissão após afastamento psiquiátrico pode ser discriminatória? O que realmente precisa ser analisado

Thays Brasil, advogada trabalhista e sócia no Feltrin Brasil Tawada Advogados, assina a coluna desta quinta-feira (24) com uma análise sobre dispensa de trabalhadores...

As mudanças climáticas inauguram um novo desafio para o Direito do Trabalho

Eduardo Gomes Gaelzer é quem assina o texto da coluna desta quinta-feira (17). No texto, ele apresenta uma reflexão sobre os impactos das mudanças...

Assédio eleitoral deixou de ser apenas um problema de RH, tornou-se risco de governança

Os advogados João Alberto Graça e Paulo Roberto Peli assinam o artigo publicado na coluna desta quarta-feira (9). Eles analisam como as novas regras...

A prova digital na Justiça do Trabalho: O print de WhatsApp como o novo “cartão de ponto”

Na coluna desta terça-feira, o  colega Lucas Vinicius Salomé  analisa como mensagens fora do horário contratual, registros de acesso a sistemas e outras interações...

As mudanças climáticas inauguram um novo desafio para o Direito do Trabalho

Mudanças climáticas já afetam diretamente as relações de trabalho e desafiam empresas, trabalhadores e o próprio sistema jurídico. Em artigo publicado na coluna desta...

Comércio em feriados: portaria do MTE reforça a segurança jurídica sem alterar a regra da negociação coletiva

O colega Márcio Lima Cunha, sócio do escritório Furtado Pragmácio Advogados e Especialista em Direito e Processo do Trabalho e Consultor Sindical, assina o...

Saúde como direito e estratégia: o impacto da nova lei de prevenção de cânceres na rotina trabalhista

Empresas passam a ter papel mais direto na promoção da saúde preventiva no ambiente de trabalho. Em artigo publicado na coluna desta quinta-feira (9),...

Diversidade e Direito do Trabalho: garantindo ambientes de trabalho inclusivos para a comunidade LGBTQIA+

A advogada trabalhista Giovanna Tawada, sócia do Feltrin Brasil Tawada Advogados, aborda, na coluna desta quinta-feira (25), a importância da diversidade no ambiente corporativo,...

Saúde como direito e estratégia: o impacto da nova lei de prevenção de cânceres na rotina trabalhista

Empresas terão de divulgar campanhas de vacinação contra o HPV e de prevenção de cânceres, além de garantir aos trabalhadores até três dias por...

Pejotização: os equívocos de uma leitura civilista das relações de trabalho

A ampliação da pejotização representa modernização ou ameaça às garantias trabalhistas? Na coluna desta quarta-feira, a advogada Beatriz Montenegro Castelo, sócia do escritório Montenegro...

TST reforça que alcoolismo pode afastar justa causa e caracterizar dispensa discriminatória

Alcoolismo é doença ou motivo para justa causa? Decisões recentes do TRT-3 e do TST reforçam entendimento de que a dependência alcoólica não pode...

Controle invisível de jornada: como a tecnologia está redefinindo o trabalho externo

O avanço de tecnologias como geolocalização, aplicativos corporativos e sistemas de controle remoto tem levado a Justiça do Trabalho a rever o enquadramento de...

Acordo extrajudicial trabalhista como ferramenta de estratégia e segurança

Daniele Esmanhotto Duarte assina o texto da coluna desta quinta-feira (23).  Advogada da Andersen Ballão Advocacia, ela explica como a gestão estratégica do passivo...

A demissão de Filipe Luís, a justiça organizacional e o novo desafio da NR-1

O texto da coluna desta terça-feira (14) é assinada por Thays Brasil, advogada trabalhista com ampla experiência na área. Formada em Administração de empresas...

Desigualdade da mulher no trabalho ainda é realidade e exige ação de empresas e trabalhadores

Giovanna Tawada, advogada formada e pós-graduada em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho, ambos pela Universidade Presbiteriana Mackenzie,  trata sobre a desigualdade da...

O impacto humano por trás dos números da judicialização trabalhista

Karoline Monteiro, CEO do Monteiro AKL, assina o texto da coluna desta terça-feira (10). Ele vai tratar sobre o impacto humano por trás dos...

No Brasil do pequeno e do micro empreendedor, fim da escala 6 X 1 só é possível com desoneração tributária

O possível fim da escala 6x1 no Brasil deve ser analisado à luz dos impactos sobre micro e pequenos empreendedores. Em artigo publicado na...

Carnaval no trabalho: os erros mais comuns de empresas e empregados e como evitá-los

Giovanna Tawada, advogada trabalhista e sócia no Feltrin Brasil Tawada Advogados, assina a coluna desta quinta-feira (12). No texto, ela esclarece que o Carnaval...

A centralidade dos precedentes obrigatórios do TST no combate à “jurisprudência viral” trabalhista

O advogado Juliano Barra, doutor em Direito pela Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne, assina o texto da coluna desta terça-feira (27). Ele escreve sobre decisões judiciais...

Rafael Lara Martins

Rafael Lara Martins. Professor de Direito e Processo do Trabalho. Bacharel em Direito pela UFG. Mestre em Direito das Relações Sociais e Trabalhistas pela UDF. Doutorando em Direitos Humanos pela UFG. É presidente da Ordem dos Advogados do Brasil – Seção Goiás (gestão 2022/2024).

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