A ausência de recursos para iniciar a carreira, piso salarial baixo, obrigatoriedade de pagamento da anuidade, a necessidade de experiência prática na profissão para conseguir uma chance de entrar pela primeira vez em um escritório e a impossibilidade de participar do Conselho Seccional da Ordem dos Advogados do Brasil – Seção de Goiás (OAB-GO), entre outros grandes dilemas e barreiras enfrentados pelos advogados em início de carreira serão o assunto do “Rolê da Advocacia Jovem 2.0”. O evento será realizado no escritório político do pré-candidato à Presidência da instituição, Pedro Paulo de Medeiros, nesta quinta-feira (23), a partir das 18 horas.
Na ocasião, Pedro Paulo apresentará seus principais projetos para a advocacia jovem, dentre os quais se destacam o Programa Anuidade Zero, que desobrigará os profissionais com até 3 anos de inscrição da OAB-GO de pagarem anuidade; e o Fundo OAB Goiás para a Advocacia em Início de Carreira, que tem por objetivo disponibilizar recursos, com o apoio da Caixa de Assistência dos Advogados (Casag-GO), para que os recém-ingressos na advocacia possam iniciar suas carreiras. “Vamos também batalhar duramente por um ponto muito sensível para toda a classe, mas especialmente para os novos advogados, que é a aprovação do projeto de lei que cria o piso salarial da advocacia, a ser praticado em todo o Estado de Goiás”, pontua Pedro Paulo.
Ele também promete, caso seja eleito, a gratuidade de todos os cursos oferecidos pela Escola Superior da Advocacia (ESA) aos advogados com até 5 anos de inscrição, e instalação de uma Mentoria de Experiências, onde profissionais referência na profissão serão sistematicamente convidados a compartilhar suas experiências e orientar os jovens advogados acerca dos problemas enfrentados por eles na prática.
Por meio de um Programa de Consultoria de Gestão de Escritório, Pepê pretende, ainda, capacitar os novos inscritos a gerenciar escritórios e adquirirem conhecimento para identificar oportunidades de crescimento no mercado de trabalho; ao passo que, com a criação do Fórum Permanente de Marketing Jurídico, promoverá a formação de grupos de estudo e discussão com foco na publicidade e marketing jurídico.
Inovação, conhecimento e reconhecimento
Advogados que desenvolverem soluções que facilitem o dia-a-dia da advocacia serão, pelo programa de gestão de Pedro Paulo, reconhecidos com o Prêmio Startup – Inovação e Desenvolvimento. “Vou também implantar o Programa Trainee da OAB Goiás, que será gratuito e com duração de um ano, com cursos práticos e direito a um estágio remunerado em um escritório de advocacia ou instituição parceira”, garante Pedro Paulo, que deseja promover, também, eventos mensais denominados “Oportunidades e Empregos”, com o objetivo de facilitar a inclusão dos jovens advogados na carreira, e nos quais esses serão apresentados a escritórios de advocacia e vice-versa.
Além de tudo isso, Pedro Paulo defende que os advogados em início de carreira tenham voz nas decisões. “Se eleitos, criaremos um Conselho Seccional da Jovem Advocacia. Serão escolhidos, por votação direta, 20 advogados, com até 5 anos de inscrição, que tratarão das demandas desse segmento que está esquecido pela atual gestão”, assegura.
