A Fiat Chysler, a Heineken, a Marsr e a Pernambucanas abriram as inscrições para seus programas de trainee. Os candidatos devem ter concluído a graduação entre dezembro de 2011 e dezembro de 2014.
Veja os programas de cada empresa:
Fiat Chrysler
A Fiat Chrysler abriu processo seletivo para o seu programa de trainee 2015. São 80 vagas para as seguintes áreas da engenharia: automotiva, computação, controle e automação, elétrica, elétrica (ênfase eletrônica), eletrônica, materiais, mecânica, mecatrônica, metalúrgica, produção, qualidade, química, telecomunicações e têxtil.
As inscrições podem ser feitas pelo site www.traineefiat.com.br até 29 de setembro.
Os candidatos devem ter concluído a graduação entre dezembro de 2011 e dezembro de 2014. Também é necessário ter disponibilidade para atuar na planta de Betim (MG) ou na planta de Goiana (PE), sendo o local de atuação escolhido pela empresa e disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.
O processo seletivo possui seis etapas: inscrição, triagem curricular, testes online, check-up de competências, assessment (dinâmica de grupo e entrevista com gestor) e etapas admissionais.
A empresa oferece remuneração e benefícios compatíveis com o mercado, hospedagem para candidato aprovado no processo seletivo que não resida na cidade em que será alocado, em hotel a ser definido pela empresa pelo período de um mês após admissão e também a compra de carro 0 km com 15% a 18% de desconto para veículos Fiat, Chrysler, Jeep e Dodge após três meses de contrato de trabalho.
Heineken e Mars
A cervejaria Heineken e a Mars se uniram novamente para realizar seu programa de trainee 2015. São 15 vagas para as áreas de supply chain (manufatura, logística e planejamento), marketing, vendas, finanças e recursos humanos. O programa tem duração de 3 anos.
As inscrições podem ser feitas pelo site www.traineeheinekenemars.com.br até 2 de outubro.
Os candidatos devem ter concluído a graduação entre dezembro de 2011 e dezembro de 2014, ter mobilidade para viajar e residir em qualquer local do Brasil e ter inglês fluente.
Outras habilidades comportamentais também serão avaliadas, como: paixão pelo crescimento, resiliência, atitude colaborativa, proatividade, criatividade, flexibilidade, visão sistêmica, capacidade de exercer influência, agilidade e maturidade.
Os candidatos aprovados nas etapas on-line serão convocados para as etapas seguintes, presenciais, que deverão iniciar na segunda quinzena de outubro. A segunda etapa do processo será composta por três fases: dinâmicas, painéis e entrevistas finais.
Pernambucanas
A Pernambucanas abriu as inscrições para o seu programa de trainees 2015. São 15 vagas no total, sendo 10 para a área comercial e 5 para operações.
Os interessados podem se inscrever até dia 14 de setembro pelo site www.ciadetalentos.com.br/traineepernambucanas.
Os candidatos devem ter concluído a graduação entre dezembro de 2012 e dezembro de 2014. Para as áreas comerciais, os candidatos devem ter inglês a partir de avançado, disponibilidade para viagens e bons conhecimentos do pacote Office. Para operações é necessário ter disponibilidade para morar em outras cidades e estados, inglês a partir de intermediário e bons conhecimentos no pacote Office.
O processo seletivo será feito por meio testes on-line, laboratório de competências, painel de negócios, assessment e entrevistas finais. A duração total do programa é de 18 meses e tem início em janeiro de 2015. Fonte: Portal G1
