A Câmara de Goiânia aprovou, em última votação, na Sessão Ordinária desta quinta-feira (7), projeto de resolução (PRE 4/2024), de autoria da Mesa Diretora, para alterar o Regimento Interno da Casa e permitir realização de concurso público em ano eleitoral, desde que a convocação dos aprovados só ocorra a partir do ano seguinte ao pleito. A matéria ajusta a regra à legislação federal.
A Câmara deverá realizar, ainda neste primeiro semestre, concurso para 54 cargos – 19 de nível superior (com salário inicial de R$ 9.254,36) e 35 de nível médio (com salário inicial de R$ 6.015,33). Os cargos previstos são:
Nível Superior
Analista de Comunicação – 1 vaga
Analista de Sistemas – 6 vagas
Analista de Suporte de Rede e de Sistemas – 1 vaga
Analista Técnico Legislativo – 1 vaga
Arquivista – 2 vagas
Cerimonialista – 1 vaga
Contador – 1 vaga
Designer Gráfico e de Animação – 1 vaga
Economista – 1 vaga
Médico do Trabalho – 2 vagas
Tradutor e Intérprete de Libras – 2 vagas
Nível Médio
Agente Administrativo – 6 vagas
Agente de Manutenção – 1 vaga
Agente para Assuntos Legislativos – 1 vaga
Atendente de Recepção e Cerimonial – 4 vagas
Cinegrafista – 4 vagas
Editor de Vídeo – 3 vagas
Fotógrafo – 1 vaga
Motorista – 2 vagas
Operador de Áudio e Vídeo – 1 vaga
Operador de Caracteres – 2 vagas
Operador de Switcher – 2 vagas
Técnico de Informática – 2 vagas
Técnico em Eletroeletrônica – 2 vagas
Técnico em Iluminação – 2 vagas
Técnico em Telecomunicação – 2 vagas
Estatuto dos Servidores da Câmara
Na mesma sessão, o Plenário aprovou, em primeira votação, projeto de lei complementar (PLC 3/2024), também de autoria da Mesa Diretora, para alterar o Estatuto dos Servidores Públicos da Câmara Municipal de Goiânia.
As mudanças incidem sobre normas do estágio probatório para servidores nomeados após aprovação em concurso público, bem como sobre regras relativas a descontos em folha de pagamento, decorrentes de empréstimo consignado.
