Advogadas goianas acompanham votação do Plano Nacional de Valorização da Mulher

As advogadas Ariana Teles, Helena Delamonica (goiana e presidente em exercício da OAB-MG), Manoela Gonçalves, Valentina Jungmann e Mônica Paiva acompanharam a votação em Brasília
As advogadas Ariana Teles, Helena Delamonica (goiana e presidente em exercício da OAB-MG), Manoela Gonçalves, Valentina Jungmann e Mônica Paiva acompanharam a votação no Conselho Federal da OAB

Da Redação

Advogadas do Movimento Renovação e Atitude, liderado pelo advogado Lúcio Flávio de Paiva, pré-candidato à presidência da Ordem dos Advogados do Brasil – seção Goiás (OAB-GO), se reuniram na última terça-feira (22), no Escritório de Debates, no Setor Sul, em Goiânia, para garantir maior participação feminina na liderança da advocacia goiana. Elas organizaram uma mesa redonda na qual elencaram as dificuldades enfrentadas pela mulher no exercício da advocacia e compartilharam propostas que subsidiarão a elaboração da carta programa do movimento.

As advogadas também comemoraram a aprovação do Plano Nacional de Valorização da Mulher Advogada pelo Conselho Federal da OAB, na última segunda-feira (21), em Brasília, e destacaram a importância da participação de Goiás em âmbito nacional. Uma comitiva feminina do Movimento Renovação e Atitude representou o Estado na sessão que aprovou o plano. As advogadas Ariana Teles, Helena Delamonica (goiana e presidente em exercício da OAB-MG), Manoela Gonçalves, Valentina Jungmann e Mônica Paiva tiveram participação ativa, entre advogadas de todo o Brasil, e comandaram a reunião de ontem.

O plano nacional estabelece diretrizes de proteção e valorização da mulher advogada que deverão ser seguidas pelas seccionais a partir de janeiro de 2016. Entre as novas regras, está o desconto na anuidade ou até total isenção às profissionais no ano em que tiverem ou adotarem filhos. Também passa a ser obrigatória a realização de uma Conferência Nacional da Mulher Advogada em cada mandato. Outra medida é o levantamento do perfil da advogada por meio de um censo, além da elaboração de manuais de orientação que envolvam as questões de igualdade de gênero.