Em contratos de trabalho por prazo determinado ou temporário, os direitos dos empregados devem ser integralmente garantidos

Com a proximidade do final do ano, aumenta a procura e a contratação de trabalhadores temporários, tanto nos parques fabris como no comércio em geral. A grande maioria das contratações, principalmente nos grandes centros urbanos e comerciais, é feita com obediência da formalidade necessária, segundo ressalta o especialista em Direito do Trabalho Rafael Lara Martins. Porém, o advogado observa que, nem sempre, essa geração de empregos é acompanhada das garantias ao direito do trabalhador.