De janeiro a junho de 2015, a Superintendência Regional do Trabalho e Emprego em Goiás (SRTE/GO) fiscalizou 269 empresas para cumprimento de cotas, previstas na Lei 8.213/91. Com isto, foram inseridas 288 pessoas com deficiência e autuadas 67 empresas por descumprimento da legislação.
Segundo dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), Goiás possui 941.232 pessoas com algum tipo de deficiência, seja visual, auditiva, motora ou intelectual. Se forem consideradas as pessoas que apresentam “alguma dificuldade visual”, esse número sobe para 1.858.849 pessoas. Além dessas, a Lei das Cotas abrange também os reabilitados da Previdência, que sofreram acidente de trabalho.
“Muitos indivíduos com deficiência estão em subempregos ou até mesmo pedindo esmolas, sem saber que há política do governo de proteção, que pode auxiliá-los a ingressarem em uma vaga de emprego formal”, disse o Superintendente Regional do Trabalho e Emprego em Goiás, Arquivaldo Bites.
Conforme o auditor fiscal do trabalho e Coordenador da Inserção de Pessoas com Deficiência no Mercado de Trabalho, Arnaldo Bastos Santos Neto, existe preconceito e desinformação sobre os trabalhadores com deficiência. As empresas alegam dificuldades para contratar. Enquanto isso, depoimentos e estatísticas mostram que a inserção profissional de pessoas com deficiência é viável.
