Escritório abre seleção para contratação de advogado Júnior e dois estagiários trainee

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Wanessa Rodrigues

O escritório Bambirra, Merola & Andrade Advogados está com inscrições abertas para processos seletivos que visam a contratação de um advogado júnior, na área de Direito Público, e de dois estagiários para compor o programa de trainee da banca. A inscrição para a vaga de advogado vai até o próximo dia 11 e, para os estagiários, até o dia 17 de janeiro. Os profissionais interessados deverão se inscrever exclusivamente por meio do endereço eletrônico [email protected] Já os acadêmicos, pelo [email protected].

Advogados
Os candidatos à vaga de advogado deverão ser formados entre os anos de 2018 e 2020, ter excelente comunicação escrita e conhecimento em Direito Público (Constitucional e Administrativo). Além de facilidade para trabalhar em equipe; e capacidade organizacional, entregando os prazos no tempo hábil e com qualidade satisfatória.

Os inscritos deverão enviar por e-mail currículo com foto e dados pessoais; vídeo de até três minutos, contando um pouco sobre seus objetivos pessoais e profissionais (enviar apenas o link do vídeo, sem anexar o arquivo no e-mail); e carta explicando os motivos pelos quais se interessou na vaga, contando, também, sobre sua trajetória até o momento. É solicitada também carta de recomendação de pessoa da área jurídica, contendo nome e telefone para contato.

Além de histórico de notas da faculdade e declaração de que aceita participar do processo seletivo, tendo ciência de que não há sigilo garantido neste processo seletivo, exceto em relação a dados sensíveis do participante – em atenção à LGPD. As provas técnicas e de perfil serão realizadas no dia 14 de janeiro e as entrevistas estão previstas para acontecer a partir do dia 15 de janeiro.

Trainee
A seleção para estagiários tem como objetivo preencher duas vagas no programa BMA Excellence Trainee. Os inscritos deverão ser acadêmicos de Direito cursando entre o 9º e 10º período. O programa tem duração de 12 meses com bolsa de R$ 1,5 mil e seguro. Ao final do programa, caso o trainee esteja aprovado na OAB, há a expectativa de contratação como advogado. A previsão é a de que as provas técnicas e de perfil sejam realizadas no dia 21 de janeiro e as entrevistas a partir do dia 25 do mesmo mês.

Provavelmente, o programa terá início no dia 1º de fevereiro. Durante os 12 meses, o trainee será mentorado por profissionais experientes com o objetivo de desenvolver habilidades como comunicação escrita e oral; conhecimento técnico na área de Direito Público; e posicionamento de mercado (noções de branding, marketing). Além de habilidades em marketing digital/Copywritting; e vivencia em audiências, despachos, sustentação oral.

Para a inscrição, os acadêmicos deverão enviar por e-mail currículo com foto e dados pessoais; vídeo de até três minutos contando sobre seus objetivos pessoais e profissionais; carta explicando os motivos pelos quais se interessou na vaga, contando, também, sobre a sua trajetória. Uma carta de recomendação, de preferência de alguém da área jurídica, contendo nome e telefone para contato. Histórico de notas da faculdade e declaração de que aceita participar do processo seletivo.

Leia aqui os critérios para seleção do advogado.
Leia aqui os critérios para a seleção de trainee.