O escritório Rafael Cruz Advogados, especializado na representação de trabalhadores bancários, está com processo seletivo aberto para contratação de advogado(a) trabalhista júnior. A vaga é para atuação presencial em Goiânia (GO), com vínculo celetista e exigência de dedicação exclusiva.
A jornada é de segunda a sexta-feira, das 9h às 18h, sendo vedada a atuação paralela em outros escritórios ou com carteira própria.
Entre as atribuições do cargo estão a elaboração de peças processuais, controle de prazos, atendimento ao cliente com supervisão, participação em audiências e desenvolvimento de estratégias jurídicas. Também será exigida atuação com pesquisa jurisprudencial e acompanhamento processual.
Para concorrer, é necessário possuir inscrição ativa na OAB e graduação completa em Direito, além de ter bom domínio da norma culta e comprometimento com prazos e rotinas. É exigido interesse exclusivo na advocacia do reclamante.
Diferenciais valorizados
Serão considerados diferenciais a pós-graduação em Direito do Trabalho (concluída ou em curso), experiência prévia com PJe, peticionamento eletrônico e ações trabalhistas, além de ter prestado a segunda fase da OAB em Direito do Trabalho.
O escritório busca profissional com ética, constância presencial, proatividade e clareza na comunicação escrita. Espera-se ainda perfil técnico, com interesse em teses complexas da seara trabalhista e boa organização.
Benefícios
O salário oferecido é de R$ 3.500,00, acrescido de vale-refeição de R$ 500,00 mensais, vale-transporte conforme a legislação, day off no mês do aniversário, reembolso de cursos jurídicos até R$ 300,00 por ano e plano de valorização de carreira.
Currículos devem ser encaminhados até o dia 8 de agosto de 2025 para o e-mail: curriculos@rcruz.adv.br.
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