A Prefeitura de Goiânia realizou ontem, 10, a convocação de mais 160 professores concursados. Os profissionais, que passarão a compor o quadro de servidores efetivos da Secretaria Municipal de Educação, são remanescentes do concurso público realizado em 2010. A ação zera o cadastro de reserva do certame e também contempla os candidatos que solicitaram final de lista. O edital de convocação foi publicado no Diário Oficial nº. 5874.
Os professores têm 30 dias para apresentar certidões necessárias para a nomeação, conforme prevê o artigo 20 A, da Emenda à Lei Orgânica do Município de Goiânia. Posteriormente, deverão apresentar exames médicos e demais documentos para a posse. Todas as orientações constam no Portal da Prefeitura (www.concursos.goiania.go.gov.br). Informações e dúvidas também podem ser solicitadas no Departamento de Concursos e Seleção, da Secretaria Municipal de Gestão de Pessoas: 3524-4028.
Somente para a área de Pedagogia foram oferecidas 1376 vagas iniciais, tendo como resultado final a aprovação de 3037 candidatos. Antes mesmo do fim da validade do concurso, previsto para dezembro deste ano, o Prefeito Paulo Garcia convocou todos os aprovados, incluindo os portadores de necessidades especiais. Os demais cargos previstos no edital do concurso também já não dispõem de cadastro de reserva.
Carreira e vencimento
Cerca de 25% dos servidores efetivos que atuam na Educação foram convocados na gestão de Paulo Garcia. O índice, aliado aos reajustes salariais e a manutenção da carreira dos servidores efetivos, comprovam a política de valorização dos profissionais da Educação da Prefeitura. Atualmente, a Prefeitura paga um vencimento 7,3% acima do piso salarial nacional do professor e a remuneração inicial do profissional que atua em sala de aula, com uma jornada de 30 horas semanais, é de R$ 2295,44 – valor do vencimento, acrescidos benefícios como auxílio-locomoção e gratificação de regência.
Os professores da rede municipal de educação exercem atividades docentes, com atuação na educação infantil e ensino fundamental para crianças, adolescentes, jovens e adultos. Entre as atribuições inerentes ao cargo destacam-se a elaboração de planos de curso e de aula, com a preparação e seleção de material didático; aplicação e elaboração de instrumentos de avaliação. O plano de cargos e salários dos professores prevê aumentos salariais de 4% a cada biênio, 10% a cada quinquênio e percentuais que variam de 5% a 50% de aumento conforme a qualificação profissional.
