Com os problemas advindos da pandemia da Covid-19, faltam profissionais qualificadas para preencherem as vagas de trabalho disponíveis no Canadá em 2021. As empresas canadenses estão sendo pressionadas a encontrar trabalhadores, já que a escassez de mão de obra continua paralisando alguns setores da economia. O alerta é de Patrícia Martins Pereira, consultora jurídica internacional no Canadá, que afirma que não só os grandes negócios mas também os pequenos estão em busca de funcionários, o que pode ser interessante para quem deseja imigrar para o País da América do Norte.
Com a falta de trabalhadores, Patrícia, que atua no escritório Brazil Legal Help e vive no Canadá há vários anos, os empregadores estão oferecendo ainda mais incentivos para atrair trabalhadores qualificados como: salários mais altos, bônus e horários flexíveis.
Falta de mão de obra qualificada
Patrícia cita uma pesquisa publicada pelo Banco de Desenvolvimento de Negócios do Canadá (BDC), que aponta que 64% das empresas canadenses afirmam que a escassez de mão de obra tem limitado o crescimento dos negócios. E, de acordo com a Statistics Canada, haviam 731.900 vagas de trabalho País a partir do segundo semestre deste ano. “Os dados revelam que essas vagas podem ser vistas em todas as províncias, com os maiores aumentos em Quebec, Ontário e BC”, frisa a especialista, afirmando que a Deloitte Canadá informa que 30,3% das empresas canadenses estão relatando escassez de mão de obra.
Hospitalidade e serviços de alimentação
Segundo Patrícia, os setores de hospitalidade e serviços de alimentação foram alguns dos mais atingidos pela pandemia. A Deloitte Canadá prevê que a escassez de mão de obra enfrentada por esses setores não acabará tão cedo.
De acordo com dados do Statistics Canada, o número de vagas de emprego em hotelaria e serviços de alimentação aumentou 11.600 do segundo trimestre de 2019 para 89.100 no segundo trimestre de 2021, atingindo um recorde histórico. A agência acrescentou que os atendentes de balcão de alimentos, ajudantes de cozinha e ocupações de apoio relacionadas aos setores tiveram o segundo maior aumento nas vagas de qualquer ocupação nos últimos dois anos no Canadá.
Saúde e assistência social
Apesar da pandemia ter aumentado a demanda por serviços de saúde, muitos enfermeiros relatam ter deixado a profissão depois que a crise que a pandemia tornou seus trabalhos mais difíceis e menos seguros. Este fato criou uma escassez de profissionais de saúde em certas regiões e até forçou áreas rurais a fechar temporariamente algumas unidades hospitalares.
Dados da Statistics Canada apontam que os setores de cuidados com a saúde e a assistência social têm atualmente as maiores necessidades de trabalhadores do que quaisquer outros no País, que faz divisa com os Estados Unidos. E revela que as vagas de emprego nestes setores aumentaram em 40.800 do segundo trimestre de 2019 para o segundo trimestre de 2021. A agência disse que os setores, atualmente, representam uma em sete vagas de emprego no Canadá.
Indústria e construção civil
O Statistics Canada relatou ainda que surgiram 65,9 mil vagas de trabalho na indústria no segundo trimestre de 2021, o maior número de vagas para o setor desde o ano de 2015. O aumento se espalhou por diversos subsetores, com os maiores ganhos na indústria de alimentos, como frigoríficos e manufatura de madeiras.
O Conselho Canadense de Carne – que representa os frigoríficos e fábricas de processamento registrados federalmente do Canadá – é outro que apontou que, em setembro deste ano, que há mais de 4 mil açougues vazios em instalações de produção de carne em todo o país, resultando em uma taxa média de vagas de trabalho de mais de 10%.
O setor da construção civil também registrou um número recorde de vagas de emprego, principalmente nas áreas de alvenaria, pintura e elétrica. De acordo com a StatCan, as vagas na construção aumentaram para 62.600 no segundo trimestre de 2021, o maior número desde 2015. Carpinteiros, ajudantes de construção e operários também foram responsáveis por uma grande parte do aumento nas vagas de emprego, de acordo com a agência.
Setor de comércio e varejo
Patrícia aponta ainda que as vagas de emprego no comércio varejista aumentaram para 84.300 no segundo trimestre de 2021, de acordo com a StatCan, com os maior quantidade de vagas em lojas de alimentos e bebidas, revendedores de material de construção e lojas de equipamentos de jardim.
Por ocupação, a agência alerta que vendedores de varejo, estoquistas de loja, balconistas e arquivadores de pedidos estavam entre as 10 principais ocupações com o maior aumento nas vagas do segundo trimestre de 2019 para o segundo trimestre de 2021.
Logística e caminhões
A Trucking HR Canada, uma organização nacional que trata de questões de trabalho no setor de logística e caminhões, relata que houve uma média de 18.000 vagas para motoristas de caminhões, no segundo trimestre. De acordo com seu último relatório, as empresas de logística e caminhões tinham uma taxa de desocupação de 5% no final de 2020. Em comparação, a taxa de desocupação em todas as ocupações no Canadá era de 2,7%.
A entidade afirma que os impactos da Covid-19, a falta de trabalhadores e as más condições de trabalho têm contribuído para o aumento das vagas. Esses fatores contribuíram para aumentar o número de caminhoneiros mais velhos que se aposentaram, sem motoristas novos em número suficiente para substituí-los. A Trucking HR Canada observa que a escassez de caminhoneiros continuará a colocar pressão sobre a recuperação econômica do Canadá se não for tratada rapidamente.
