Ernane Nardelli* O Tribunal Superior do Trabalho decidiu, em março deste ano, que o valor do descanso semanal remunerado majorado pelo pagamento de horas extras habituais deve incidir, também, sobre direitos trabalhistas como férias, 13º salário, aviso prévio e Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS). O entendimento começou a ser aplicado às horas … Continue lendo Hora extra habitual: custo para o empregador passa a ser maior após decisão do TST